Оставить заявку Ваш email：xdzhny@xemc.com.cn

Язык

О XEMC

СТОЛЕТИЕ XEMC ДВИЖЕТ МИР.

Главная страница

ВВЕДЕНИЕ КОМПАНИИ

СТОЛЕТИЕ XEMC — ДВИГАЙТЕ МИР.

Компания была основана в

1936 Year

Платформа исследований и разработок

8 +

Высококачественная команда технических и квалифицированных специалистов

10000 +

Имея действующие патенты

794 +

Код акций

600416

Группа XEMC — крупное опорное предприятие электротехнической отрасли Китая и ключевое государственное предприятие провинции Хунань. Она является национальной базой по локализации и разработке важного технологического оборудования, национальной базой индустриализации высоких технологий и национальным инновационным предприятием, созданным Государственным советом. Ранее известная как Центральный завод электротехнического оборудования Комитета по ресурсам, основанный в 1936 году, она была переименована в Группу XEMC, ООО, в 2007 году.По состоянию на конец 2022 года группа имеет 4 дочерних компании, полностью принадлежащих ей, и 4 холдинговые дочерние компании, в которых работает более 5000 сотрудников.

XEMC известен как основа национальной промышленности Китая.

XEMC пользуется репутацией колыбели электротехнической продукции в Китае.

XEMC шагает вперёд к реализации своей мечты — «Столетняя XEMC, движущая мир»

Корпоративная культура

КСЭМ ВИ

Корпоративное видение

Столетний XEMC

Символическая временная шкала долгосрочного развития XEMC. Укреплять твёрдую решимость и уверенность в построении «столетнего предприятия» и «столетнего бренда», наследовать и превосходить, двигаться вперёд, придерживаясь основной линии — «инновации во главе, реформы как движущая сила, интеллектуальное производство и бережливое управление», добиваться безопасного, стабильного и устойчивого развития и повышать ценность XEMC в процессе создания столетнего предприятия.

Управляй миром

Перспективные цели XEMC по будущему развитию. Придерживаться электроприводных технологий в качестве ключевого направления, настойчиво добиваться технологических инноваций и модернизации, сосредоточиться на разработке эффективного и экологически чистого энергетического оборудования, стремиться к созданию ответственной и уважаемой международной группы крупных предприятий, обеспечивать клиентам выдающиеся результаты, формировать чистую и красивую окружающую среду для общества и создавать мощный двигатель экономического развития.

Корпоративный дух

Лояльность

Основное требование к предпринимательству. Сотрудники Сяндянь верны своим обязанностям, честны и надежны, вовремя уплачивают налоги и эффективно выполняют ответственность и обязательства, возложенные на государственные предприятия.

Инновация

Необходимые условия для предпринимательства. Люди Сяндянь сохраняют неутолимый дух, идут вперёд, постоянно внедряют инновации и создают ценность для предприятий и отдельных лиц.

Посвящение

Суть предпринимательства заключается в самом предпринимательстве. Сотрудники «Сяндянь» преданы своим обязанностям и стремятся к совершенству, преследуя благородные профессиональные идеалы с глубоким чувством ответственности.

Благодарность

Источник мотивации для предпринимательства. Люди из Сяндяня всегда с благодарностью отвечают стране, предприятиям, клиентам, сотрудникам и семьям.

Корпоративные ценности

Создавать максимальную ценность для акционеров

Акционеры — это инвесторы (вкладчики), которые позволяют компании добиваться устойчивого развития. Будучи крупным государственным предприятием, приверженным возрождению национальной промышленности и служению родине, Сяндянь будет опираться на капитал, предоставляемый государством и обществом, стремиться к становлению ведущего бренда отрасли, постоянно устанавливать более высокие и обновлённые целевые показатели эффективности и обеспечивать акционерам большую инвестиционную отдачу за счёт расширения портфеля инвестиций.

Стремление к максимальному благополучию сотрудников

Сотрудники — это создатели корпоративного богатства. В процессе строительства магазина, которому уже сто лет, компания Сяндянь сформировала концепцию поиска гармонии в развитии и содействия развитию в условиях гармонии, предоставляя сотрудникам хорошие карьерные возможности и социальные льготы, делая их труд более достойным и их жизнь — более благородной.

Фирменный стиль

Вести себя хорошо

Совершенно знаком с концепцией верховенства закона, стандартизировал порядок выполнения обязанностей, обеспечил эффективный надзор и подотчётность, эффективно искореняя нарушения правил и нормативных актов, дисциплинарные и противоправные явления, а также формируя предприятие, основанное на верховенстве закона, и предприятие прозрачного управления.

Осмельтесь взять на себя ответственность

Лояльный партии и делу Сяндянь, смелый в взятии на себя ответственности, смелый в реформах и инновациях, играющий ведущую роль в развитии Сяндянь.

Награды компании

2023

Декабрь 2023 г.: Выдающееся подразделение провинции Хунань по охране труда и пожарной безопасности в 2023 году
Декабрь 2023 г.: Провинциальная пилотная база провинции Хунань по коммерциализации научно-технических достижений в области крупных и средних высокоэффективных электродвигателей (Компания XEMC)

2022

Декабрь 2022 г.: Национальное демонстрационное предприятие по управлению экологически чистыми цепочками поставок (Компания XEMC)
Декабрь 2022 г.: Национальная зелёная фабрика (XEMC Co., Ltd.)

2021

Май 2021 г.: Топ-50 предприятий в области идеологической и политической работы в отрасли машиностроения страны за период 13-го пятилетнего плана

СЕРТИФИКАТ КВАЛИФИКАЦИИ

Соответствует международной стандартной сертификации

Национальная премия за выдающийся вклад в высокие технологии

2 +

Национальная главная премия

6 +

Первая премия за технологический прогресс

9 +

Премия за изобретение и инновации

50 +

История развития

2022

Компания обладает передовыми технологиями «электрического привода», разработав и изготовив первый в мире 120-тонный полностью электрический горный самосвал с переменным током, который уже официально поставлен и введён в эксплуатацию, что стало новой вехой в развитии экологически чистой добычи полезных ископаемых в Китае.

2021.7

2019.8

Компания ускоряет промышленную реструктуризацию и модернизацию, осуществляя производство первой в Китае полной комплектной системы интегрированного электрического propulsion для коммерческих судов. Этот проект имеет важное значение для развития систем propulsion китайской судостроительной отрасли.

2011 3.21

В то время Си Цзиньпин, будучи членом Постоянного комитета Политбюро ЦК КПК, секретарём Секретариата ЦК КПК и вице-президентом Китайской Народной Республики, провёл инспекцию компании.

2010.12

Годовой объём промышленного производства достиг 10 миллиардов юаней, а выручка от продаж составила 10,7 миллиарда юаней, что позволило успешно выполнить цели и задачи Одиннадцатого пятилетнего плана.

2006.6

Компания получила одобрение Национальной комиссии по развитию и реформам в качестве производителя, специализирующегося на интеграции и производстве ветроэнергетических систем мощностью в мегаватты, что ознаменовало её успешное вступление в сектор индустрии новых источников энергии.

2002.7

Компания XEMC Co., Ltd. успешно вышла на биржу, став первой компанией в провинции Хунань, зарегистрированной в соответствии с системой одобрения.

1997.3

Она была реорганизована в компанию «Сянтаньская группа электромашин», что позволило осуществить переход от заводской системы к корпоративной системе.

1991 3.12

Цзян Цзэминь, тогдашний Генеральный секретарь ЦК КПК и председатель Центральной военной комиссии, осмотрел завод и высоко оценил XEMC как колыбель китайских электротехнических изделий.

1981

В своём дебютном участии в отечественном тендере на инженерную технику грузоподъёмностью 12 тонн компания одержала победу над более чем десятью зарубежными предприятиями и заключила контракт. После этого Китай прекратил импорт такой техники.

1974.4

Успешная разработка первого в Китае электрического колёсного самосвала SF3100 грузоподъёмностью 108 тонн для горнодобывающих применений удовлетворила насущные потребности отрасли и заменила импортные зарубежные модели.

1963.11

Успешное завершение создания первого в Китае полного комплекта морского электрического привода ознаменует значительный шаг от имитации к самостоятельному проектированию и разработке.

1955.10

Производство заводских двигателей и электрических систем управления было включено в 156 ключевых проектов первого пятилетнего плана Китая, поддерживаемого советской помощью.

1949.8

Завод был взят под контроль Народно-освободительной армией, что ознаменовало начало нового этапа в его строительстве и развитии.

1936.7

Комиссия по ресурсам национального правительства выбрала участок в Ся Шэ Си, Сянтань, для создания Центральной фабрики электротехнического оборудования Комиссии по ресурсам.